学习-工作的德雷福斯模型

1-新手(novice)

只会指示性的命令操作,看重结果,害怕差错。

2-高级新手(advanced beginner)

有一定的经验(思维改变:比如面向过程➡️面向对象),不会将文档从头看到尾,不去刨根问底,只要解决问题就好,不会肢解大情景来分步解决小问题。

3-胜任者(competent)---大多数工作不会超过这个阶段

从目前的问题发现新问题或者想到副作用,如果不会发生什么不好的副作用,还是会忽略掉的。

4-精通者(proficient)

能够知道所谓的格言(比如:测试一切可能出错的东西),能够通过反馈调整自己不断进步。

5-专家(expert)

行业的制定者,小问题也要寻找最优解决方案,问题本身就是答案,凭直觉解决问题。

这个模型最主要的作用就是让我们看清楚自己当前的位置,不论什么职业,让我们明白自己的不足,向着下一个更高级的阶段努力进发。

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